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採用Ｑ＆Ａ 募集要項・お問い合わせ
採用Ｑ＆Ａ

社会保険には加入していますか？
はい、加入しています。ビーラインでは、スタッフが安心して働ける職場環境を用意しています。
スタッフの人数・平均年齢と男女比率を教えてください
スタッフの人数は現在１６名で、みんな仲良が良いです。
平均年齢は２６歳、男性４割で女性は6割と、やや女性スタッフの方が
多いです。
お客様はどんな方が多いですか？
赤ちゃん〜７０代の方まで幅広くご来店いただいております。
各スタイリストが得意分野を持っており、カジュアルモード系・エレガント系・キュート系の女性のお客様に加え、男性のお客様にもたくさんご来店いただいております。
サロン見学がしたいのですが、どうすればいいでしょうか？
まずは電話で、採用担当の藤田（フジタ）までお願いします。
「サロン見学をしたいのですが」とおっしゃっていただければ、いつでも対応いたします。
採用まではどのような流れでしょうか？
電話で面接日の打ち合わせの後、面接と筆記試験を行います。合否は３〜５日後に連絡します。
採用は新卒者の採用は４月１日になります。
中途も募集されていますか？その場合、お給料などどうなるのでしょうか？
はい、しております。採用担当の藤田までご連絡下さい。
給与は基本給＋技術手当て（当社規定の試験に合格分）＋交通費＋皆勤＋歩合給（当社規定による）となります。経験年数などによっても変わってきますので、個人に合わせてお電話や面接にて詳しくお話いたします。
服装の決まりはありますか？
お客様から見てオシャレであれば、特に決まりはありません。
「参考にしたい」「いつもステキだな」と思われる美容師を目指しています。
ＮＧなものとしては、汚れているもの、乱れている、安っぽい、作業着、無理な厚化粧などです。
ブライダル、着付け、メイク、ネイル、エステなど他のことも学べるのでしょうか？
メイクやネイルは、店内講師がおりますので、希望があれば勉強することができます。着付けは、店外講師になりますが勉強できます。
ブライダルとエステに関しては、これから取り組んでいく予定です。
アシスタントから始める場合、どのくらいでスタイリストになれますか？
個人差はありますが、３年〜５年以内でみんなデビューしています。
標準期間は設けていますが、個人の頑張り次第では早くも遅くもなります。
結婚してからも続けられますか？
美容に対して熱意さえあれば続けて欲しいと思います。
条件はありますが、１７：３０上がりのショートタイマー制度や育児休業制度もあります。 詳しくはご連絡ください。
スタッフ同士の交流などはあるのですか？？
月に何回か、チーム・スタイリスト・アシスタント・全体と、各ミーティングで意見交換していますので、感じたことや思ったことを言いやすい環境があります。
また、年１回の社員旅行や、創立記念の飲み会、忘年会、歓迎会など、季節や行事に合わせたイベントを開催しています。
練習は週にどのくらいやっているのですか？
毎週日曜日は全体練習の日と決まっていて、自主トレーニングの成果をみんなで確認し合ったり技術試験を受けたりしています。その他に日は、営業終了後と朝に自主練習しているスタッフもいます。アシスタントだけで練習すると間違ったまま進めてしまったり質問をする人がいなくて困ったりするので、平日はスタイリストが必ず一人残り、アシスタントの練習を見てくれています。
美容師免許はあっても、ブランクがあるのですが大丈夫でしょうか？
はい、大丈夫です。素直・勉強好き・ポジティブな方であれば、いつでも歓迎いたします。
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